Werde Teil der Berners-Familie.
Ob als Fachkraft, Fahrer, Azubi oder Quereinsteiger – wir freuen uns auf dich.








Vertrauen, das man sich verdient hat.
Seit über 140 Jahren stehen wir als zuverlässiger Logistikpartner an der Seite unserer Kunden.
Wir verbinden Tradition mit modernen Prozessen und nehmen Qualität persönlich. Was wir versprechen, halten wir – zuverlässig, flexibel und mit festen Ansprechpartnern.
Berners ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im südlichen Rheinland. Regional verwurzelt, innovativ in der Sache und traditionell im Stil – so heben wir uns vom Markt ab.
Wir bekennen uns zu Werten wie Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und persönlicher Betreuung.
Starte deine Karriere – mit einer Ausbildung bei Berners.
Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen, Abläufe verstehen und aktiv mitgestalten? Bei Berners lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik brauchst – praxisnah, abwechslungsreich und mit besten Perspektiven.
Wähle den Weg, der zu dir passt – wir unterstützen dich dabei, von Anfang an dein Bestes zu geben:
- Sichere Zukunft in einer starken Branche
- Praxisnah und persönlich betreut
- Faire Vergütung und starke Benefits
- Hohe Übernahmechancen

Arbeiten bei Berners – mehr als nur ein Job.
Seit über 140 Jahren steht Berners für Qualität, Verlässlichkeit und Regionalität – und genau das leben wir auch im Team. Wir bieten dir Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das zusammenhält. Ganz gleich, ob du Berufseinsteiger bist, schon Erfahrung hast oder dich als Azubi für die Logistik entscheidest: Bei uns findest du deinen Platz.
Das sagen unsere Mitarbeiter.
“Die ganze Firma ist wie eine Familie, man bespricht alles und wenn man Probleme hat, kann man jederzeit zum Chef gehen oder mit den Disponenten reden. Und das finde ich sehr schön hier.
Torsten Popp, Berufskraftfahrer
“Mein Name ist Patrick und ich arbeite bei Berners seit acht Jahren. Ich kümmere mich um Ladungen und um die Kommissionierung von Paletten.”
Patrick Ivan, Lagerist

Einfach bewerben – so geht’s.
Am besten schickst du uns deine Unterlagen digital – per E-Mail oder Kontaktformular. Bitte achte auf:
Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse
Zeig uns, wer du bist.
Hochstapeln dürfen bei uns nur die Staplerfahrer.
Häufig gestellte Fragen und Antworten
Gibt es bei Berners langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja. Viele Mitarbeitende beginnen ihre Laufbahn bei Berners als Auszubildende oder in einer operativen Position und entwickeln sich anschließend kontinuierlich weiter. Durch unsere Unternehmensstruktur ergeben sich regelmäßig Möglichkeiten, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen oder zusätzliche Verantwortung zu tragen.
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungen, Schulungen und den kontinuierlichen Austausch innerhalb der Teams. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, findet bei Berners langfristige Perspektiven.
Unser Ziel ist es nicht, Stellen kurzfristig zu besetzen, sondern Menschen langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen. Deshalb investieren wir bewusst in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt wird und persönliches Wachstum möglich ist. So entstehen Karrieren, die oft viele Jahre oder sogar Jahrzehnte bei Berners dauern.
Wie läuft eine Bewerbung bei Berners ab?
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach und unkompliziert wie möglich gestalten. Bewerbungen können bequem digital über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail eingereicht werden. Idealerweise bestehen die Unterlagen aus einem kurzen Anschreiben, einem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil zu einer ausgeschriebenen Stelle oder einer möglichen Einsatzmöglichkeit, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dabei möchten wir nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch herausfinden, ob wir menschlich gut zusammenpassen.
Authentizität ist uns dabei besonders wichtig. Niemand muss perfekt sein – entscheidend sind Motivation, Ehrlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Denn langfristige Zusammenarbeit entsteht vor allem durch gegenseitiges Vertrauen.
Welche Benefits bietet Berners seinen Mitarbeitenden?
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden langfristig bei Berners wohlfühlen. Deshalb bieten wir neben einem sicheren Arbeitsplatz zahlreiche zusätzliche Leistungen, die den Arbeitsalltag angenehmer machen und die persönliche Entwicklung fördern.
Dazu gehören unter anderem eine faire Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Firmenfitness-Angeboten, Dienstradleasing, moderner Arbeitsausstattung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mindestens genauso wichtig ist für uns jedoch das Arbeitsklima. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, kurze Entscheidungswege und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Viele Mitarbeitende schätzen genau diese Kombination aus Sicherheit, persönlicher Atmosphäre und langfristigen Perspektiven.
Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es bei Berners?
Eine Ausbildung bei Berners bietet den idealen Einstieg in die Welt der Logistik. Wir bilden in verschiedenen Berufen aus und vermitteln dabei nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag. Unsere Auszubildenden werden von Anfang an in das Team integriert und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung.
Zu unseren Ausbildungsberufen gehören unter anderem Kaufmann bzw. Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachlagerist, Berufskraftfahrer sowie weitere logistiknahe Berufe. Während der Ausbildung begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen die Auszubildenden persönlich und stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb übernehmen wir viele unserer Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis und bieten anschließend vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Welche Berufe und Stellen bietet Berners an?
Berners bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Transport, Lagerlogistik und Verwaltung. Regelmäßig suchen wir Berufskraftfahrer, Lageristen, Disponenten, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie kaufmännische Mitarbeitende. Darüber hinaus bieten wir Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern an und freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Quereinsteigern.
Je nach Qualifikation und Erfahrung übernehmen unsere Mitarbeitenden unterschiedliche Aufgaben – vom direkten Kundenkontakt über die Tourenplanung bis hin zur Lagerorganisation oder der Steuerung komplexer Logistikprozesse. Durch die Größe unseres Unternehmens ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln oder neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Unsere aktuellen Stellenangebote werden regelmäßig aktualisiert. Sollte aktuell keine passende Position ausgeschrieben sein, freuen wir uns ebenfalls über Initiativbewerbungen. Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Berners jederzeit willkommen.
Warum sollte ich mich bei Berners bewerben?
Wer sich für Berners entscheidet, entscheidet sich für ein familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Geschichte und einer klaren Zukunftsorientierung. Bei uns stehen nicht nur moderne Logistikprozesse im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die sie täglich möglich machen. Deshalb legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der sich jeder einbringen kann.
Als Mitarbeiter profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche. Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Arbeitsmittel, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Viele unserer Mitarbeitenden begleiten uns bereits seit vielen Jahren – einige haben sogar ihre Ausbildung bei Berners absolviert und übernehmen heute verantwortungsvolle Positionen im Unternehmen.
Ganz gleich, ob Sie Berufskraftfahrer, Lagerist, Disponent, Fachkraft oder Quereinsteiger sind: Wir möchten, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen. Persönliche Ansprechpartner, offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind für uns keine leeren Versprechen, sondern gelebter Alltag.